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Establece las obligaciones de los empleadores y las responsabilidades de las Administradoras de Riesgos Laborales en el diseño e implementación de los sistemas de dirección de la seguridad y Sanidad en el trabajo.
Aunque existe mucha normatividad en Colombia enfocada en tratar de una forma similar a las PYMEs, para el Ministerio del Trabajo, los requisitos de las pequeñTriunfador empresas son diferentes a los requisitos de la medianas empresas.
Este documento presenta los hallazgos de una investigación sobre los conflictos de tribu y la mediación realizada en el Consultorio Legal de la Universidad de Antioquia entre 2010 y 2012. Se encontró que en la intervención de conflictos familiares, un elemento secreto pero a menudo ignorado es la autoestima.
Este documento presenta el objetivo y unidades de un curso sobre dictamen documental para técnicos de archivo. El objetivo general es desarrollar competencias para identificar condiciones de Vigor y seguridad en archivos.
Su principal objetivo es asegurar que todas las empresas, sin importar su tamaño o sector, cumplan con los requisitos esenciales para la protección y bienestar de sus trabajadores.
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Camacol impulsa y reconoce las buenas prácticas de construcción sostenible para transitar juntos a las metas resolución 0312 de 2019 de que trata establecidas en el país.
Este documento describe los mercados digitales B2B. Explica que los mercados digitales B2B son plataformas organizadas en Internet que permiten a las empresas realizar transacciones entre ellas de forma privada.
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Colombia Más de $90 mil millones girados: FOMAG asegura continuidad en la atención de Vigor del magisterio